Sibeha 1ê Çile, piştî civîna rojane ya sererastkirina sibê, şîrketê yekser civîna yekem a xebatê ya 2022an li dar xist û rêveberên şîrketê û rêvebirên yekîneyên cuda beşdarî civînê bûn.
Di sala nû de, Shanghai ZHJ TteknolojîCo., Ltd., li ser bingeha performansa baş a hilberîn û xebitandinê di sala 2021-an de, dê bi kêmasiyên xwe re rû bi rû bimîne û bi zihniyeta "vegera bo sifirê" ji sifirê dest pê bike.
Beşa operasyona hilberînê li ser operasyona hilberînê ya hefteya borî rapor dike. Beşa Rêveberiya Giştî kurteyek berfireh a temamkirina lîsteya karê asta yekem ji bo 44 hefteyan ji sala 2021-an vir ve çêkir, û lîsteya karê taybet a sereke ya pargîdaniyê di Çileya 2022-an de ragihand.
"Li ser demdirêj û birêkûpêk bisekinin", berdewamiya pêşvebirina rêveberiya li cîhê, Wezareta Ewlehî, Parastina Jîngehê û Tenduristiyê li ser pêşkeftina rêveberiya li cîhê her yekîneyê di Kanûnê de rapor kir.
Nivîsgeha Optimîzasyona Operasyonan, bi balkişandina ser afirandina nirxê û baştirkirina karîgeriya operasyonel, raporek taybetî li ser pêşniyarên rasyonalîzekirinê ji bo baştirkirina kalîteyê, kêmkirina lêçûnan, zêdekirina dahatê û kêmkirina xerciyan amade kir.
Rêvebirên şîrketê di destpêka salê de di civînê de kar li hev kirin. Guo Xirui, sekreterê komîteya partiyê ya şîrketê û rêveberê giştî, ji hemî yekîneyan xwest ku hişê xwe zelal bigirin, bi wijdanî karê sala 2021-an kurt bikin, bi ciddî li ser tedbîrên ji bo 2022-an bifikirin û plan bikin, û di sala nû de ji bo baştirkirina rêveberiya şîrketê karekî baş bikin.
Dema Postê: Hezîran-03-2019